A sorte favorece às mentes conectadas
E o médico está muito solitário, defendido e precarizado...
ATÉ AGORA!
Entenda porquê criamos a Talent Match Academia Médica
Manifesto de criação da Talent Match
Nós escolhemos encarar o grande desafio da nossa geração de médicos.
Não porque ele seja fácil, mas precisamente porque ele é difícil.
Há mais de uma década, nossa missão na Academia Médica é conectar o que as instituições não conectam. E percebemos que a maior desconexão estava justamente na carreira de nossos colegas.
O desafio não é curar uma nova doença ou desenvolver uma nova tecnologia. É algo mais fundamental: resgatar o potencial humano por trás do jaleco e garantir que as mentes mais brilhantes da nossa sociedade encontrem realização, e não esgotamento, em suas carreiras.
Em mais de uma década assumindo que a minha especialidade médica era Empreendedorismo e Inovação, conversei com médicos e empresas de todos os tipos. Inovadores, curiosos, questionadores, conservadores...
Dos colegas médicos ouvimos aspirações e suas frustrações. Observamos o descompasso crescente entre o propósito que os levou à medicina e a realidade de um sistema que muitas vezes trata os profissionais como uma engrenagem. E constatamos:
A medicina moderna, em sua busca incansável pelo avanço técnico, fragmentou-se.
Criamos especialistas em órgãos, em sistemas, em doenças. Mas, no processo, perdemos de vista a conexão mais fundamental: a ponte entre o conhecimento científico e os valores humanos que dão sentido à nossa prática. Esquecemos que, por trás de cada CRM, existe uma pessoa com um projeto de vida, com aspirações e com dores que não aparecem nos exames.
"O médico é só um ser humano, que quer ser amado, como todos os outros seres humanos." - Claudia Grandi
A sociedade e o mercado de trabalho médico refletiu essa fragmentação. Tornou-se transacional, impessoal. Uma busca por peças que se encaixam em engrenagens, onde o "o quê" (a especialidade, a técnica) ofuscou completamente o "quem" (o profissional, seu momento, seu propósito).
Vimos o custo disso: o talento desperdiçado, a vocação abafada, o burnout que se torna uma epidemia silenciosa.
E decidimos que não basta apenas apontar o problema. É preciso construir a solução.
Essa construção é a Talent Match.
"A sorte favorece às mentes conectadas." - Steven Johnson
Desde o princípio, em 2012, acreditamos no poder do "possível adjacente" — a ideia de que os grandes saltos acontecem ao explorarmos as fronteiras do que já é possível, das conexões das pessoas que fazem parte da nossa comunidade. Profissionais das ciências médicas, empreendedores, executivos, gestores... pessoas da saúde, presentes no nosso ecossistema
Nossa filosofia é uma ponte entre as ciências e as humanidades, nós propomos uma bioética das carreiras médicas. Uma abordagem que une a ciência da sua competência técnica com a consciência do seu momento de vida.
Por isso, declaramos nossos compromissos:
Além da oportunidade de trabalho, o SEU momento.
Autonomia e Transparência Radical.
Medicina como meio, como deveria ser.
Uma Carreira com Legado.
O Ecossistema Academia Médica
Conectar pessoas à possibilidades. Conectar necessidades a soluções. Conectar projetos a talentos. Conectar caminhos, histórias de sucesso e lições aprendidas em uma rede que hoje pulsa com a energia de mais de 260 mil profissionais de saúde conectados conosco.
Ao mesmo tempo que compartilhávamos histórias de sucesso, sobre como médicos mudaram o mundo, Vimos os melhores profissionais, mentes brilhantes e dedicadas, sentindo-se como peças em uma engrenagem que não valoriza seu potencial máximo. Vimos a paixão pela medicina ser ofuscada pela exaustão da rotina, e o propósito se perder em meio a processos que limitam a autonomia e a realização.
Você sente isso? A sensação de que seu verdadeiro talento, sua capacidade única de impactar vidas, está subaproveitada?
Acreditamos que o verdadeiro sucesso profissional não pode ser medido apenas por um contracheque ou um título, mas pela harmonia de um tripé fundamental que sustenta uma vida plena: o Pessoal, o Científico e o Profissional.
Este é o nosso "Tripé da Qualidade de Vida". Entendemos que sua autorrealização emerge da convergência dessas três esferas
A vida inevitavelmente trará momentos de desequilíbrio. Mas, ao ter clareza sobre este tripé, você possui uma bússola para reconhecer o caminho de volta. A autorrealização não é um destino fixo, mas um estado dinâmico de equilíbrio que se reconquista ao longo da jornada.
Nossa premissa mais básica é esta:
a saúde do profissional de saúde é a condição essencial para a entrega de uma saúde de qualidade aos pacientes.
Uma carreira sustentável vai muito além da remuneração adequada. Ela exige tempo para o descanso, autonomia para decidir, clareza sobre suas competências e, acima de tudo, uma motivação intrínseca para o desenvolvimento contínuo – um desenvolvimento que seja significativo para você e para a sociedade.
A Talent Match | Academia Médica não é um projeto à parte; é a consequência mais importante da nossa missão. É a ferramenta de alta precisão forjada em mais de uma década de conversas, curadoria e construção de comunidade. É a nossa resposta para garantir que nenhuma carreira brilhante se perca por falta da conexão certa.
Isso exige um trabalho de arquitetura, não de simples recrutamento. Exige um mapeamento profundo de quem você é e do que o mercado precisa. Exige a coragem de rejeitar o "bom o suficiente" em busca do alinhamento ideal.
É um trabalho difícil. Exige quebrar silos, desafiar o conformismo e investir tempo em entender as nuances de cada trajetória. E nós o escolhemos porque o custo de não fazê-lo é alto demais. Acreditamos que uma carreira médica com propósito não é um luxo, mas uma necessidade para um sistema de saúde mais saudável e humano.
Fernando Carbonieri
Médico e fundador do Grupo Academia Médica